Tworzenie rezerwy na świadczenia pracownicze jest obowiązkiem pracodawców, wprowadzonym Krajowym Standardem Rachunkowości nr 6

Z definicji zawartych w ustawie o rachunkowości, jak też z postaci obowiązującego wzoru bilansu wynika, że należy tworzyć rezerwę, na prawnie wiążące zobowiązania, do dokonywania świadczeń na rzecz pracowników. Jednym z elementów polityki rachunkowości jest właściwa wycena, a następnie utworzenie rezerwy na świadczenia pracownicze. Należą do nich na przykład odprawy emerytalne, nagrody jubileuszowe czy różnego rodzaju inne gratyfikacje dla pracowników.

Gdzie znaleźć interesującą i dobrze płatną ofertę zatrudnienia?

Nie da się ukryć, że znalezienie dobrze płatnej i zarazem satysfakcjonującej pracy to dość trudne zadanie. Niemało ludzi korzysta z propozycji urzędów pracy, licząc na to, że w ten sposób uda im się zdobyć zadowalające zatrudnienie. Najlepiej jednak trzymać sprawy we własnych rękach, decydując się na samodzielne poszukiwanie zatrudnienia – na przykład za pośrednictwem Internetu.

Czy księgowość internetowa jest pomocna w prowadzeniu swej firmy? Zobacz, czy sam jesteś w stanie prowadzić swą księgowość, czy też musisz wynająć profesjonalne biuro rachunkowe.

Jeżeli rozpoczynasz prowadzenie swej działalności gospodarczej, powinieneś liczyć się z koniecznością wynajęcia sprawdzonej osoby, która zadba o wszelkie kwestie formalne, związane z prowadzeniem księgowości. W niniejszym tekście odpowiemy na pytanie, czy jest to rzeczywiście konieczne.

Dla wielu dużych firm czy też korporacji niezbędne jest raz na jakiś czas zorganizować konferencje dla pracowników, gdyż najbardziej istotne dla firmy sprawy wymagają bezpośredniego kontaktu.

Nie da się najbardziej istotnych dla spółki spraw załatwiać przez telefon czy internet . Najistotniejsze kierunki rozrostu firmy, główne założenia i masa zupełnie innych kluczowych spraw wymaga bezpośredniego spotkania osób, które te kluczowe decyzje mają przemyśleć w taki sposób, aby okazały się one właściwe dla spółki.